NEO RH Campus – L’excellence RH en action

Formations en alternance pour devenir un(e) cadre RH stratégique, éthique et opérationnel(le), capable de répondre aux grands enjeux des organisations d’aujourd’hui et de demain.

Notre vision

Diversité & Inclusion

Talent Acquisition

Paie & Personnel

Marque Employeur

Formation & Compétences

Mobilité RH

(QVT) & RSE

Nos programmes RH

Deux parcours d’excellence, conçus pour développer tes compétences de manière progressive et professionnalisante :

Homme souriant et serrant la main d'une jeune femme illustrant le Bac+3 de NEO RH Campus

Bachelor (Bac+3)

Deux étudiants souriants qui étudient ensemble en extérieur et illustrant le Bac+5 de NEO RH Campus

Mastère (Bac+5)

Reconnaissance académique & Certifications

Chez NEO RH Campus, nous nous engageons à délivrer des diplômes certifiés et reconnus par l’État, garants de la qualité et de la valeur de nos formations.

Qualiopi est une des certifications de NEO RH Campus

Certification Qualiopi : gage de qualité et de conformité des processus de formation

NEO RH Campus a obtenu une de ses certifications auprès de France Compétences

Titres RNCP de niveau 6 et 7 (reconnus par France Compétences – Ministère du Travail)

NEO RH Campus a obtenu une de ses certifications auprès du Rectorat de Paris

Rectorat de Paris (UAI)

ISFOGEP est une des certifications de NEO RH Campus

Certificateur ISFOGEP, plus de 50 ans d’expérience dans l’accréditation des titres RH

Les entreprises qui recrutent

Quatre personnes en réunion illustrant les entreprises qui recrutent les étudiants de NEO RH Campus

Nous entretenons des relations étroites avec des centaines d’employeurs, cabinets RH et directions des ressources humaines partout en France.

Logo de Air Liquide sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de AXA sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de Carrefour sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de Crédit Agricole sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de Airbus sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de DANONE sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de DIOR sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de LVMH sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de BNP PARIBAS sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de SAINT-GOBAIN sur la page d'accueil de NEO RH Campus
Logo de Total Energies sur la page d'accueil de NEO RH Campus

Admissions

Un processus clair, sélectif et professionnalisant :

ÉTAPE 1

Entretien d’admission – pour évaluer motivation et posture RH

ÉTAPE 2

Correction & optimisation du CV – avec notre partenaire Nexi Talent

ÉTAPE 3

Intégration dans notre CV-Thèque – utilisée par nos entreprises partenaires

ÉTAPE 4

Présentation aux recruteurs – accompagnement jusqu’à la signature du contrat

Nous contacter

Vous souhaitez en savoir plus sur nos programmes, nos modalités d’admission ou nos partenariats entreprises ?

FAQs

Une rubrique claire pour répondre aux questions fréquentes :

FORMATION 

Quels sont les diplômes proposés par NEO RH Campus ?

Nous proposons deux types de parcours :
• Un Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (Bac+3), accessible après un Bac+2
• Un Mastère Manager des Ressources Humaines (Bac+5), accessible après un Bac+3

Les programmes couvrent l’ensemble des missions RH :
• Droit social, recrutement, formation, paie, dialogue social
• GPEC, QVCT, marque employeur, gestion des talents
• Digital RH, SIRH, conduite du changement
• Spécialisations en Mastère 2 (Recrutement, Formation, Marque Employeur, Administration RH, Stratégie RH)

Non. La pédagogie est basée sur :
• Des cas concrets, ateliers, jeux de rôle, simulations
• L’intervention de professionnels RH en poste
• Des évaluations par compétences, très proches de la réalité terrain

ADMISSIONS

Quels sont les critères d’admission ?

L’admission se fait en deux étapes :

  1. Étude de dossier (relevés de notes, CV, lettre de motivation)
  2. Entretien individuel pour évaluer la motivation, la posture, et la cohérence du projet

Oui, à condition d’avoir un projet solide. La reconversion est tout à fait possible.
Des modules de mise à niveau peuvent être proposés au début du cursus.

Les candidatures sont ouvertes dès le mois de janvier pour la rentrée de septembre.
Les places sont limitées, donc mieux vaut anticiper.

ALTERNANCE

L’alternance est-elle obligatoire ?

Oui. Toutes nos formations sont conçues en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Grâce à l’alternance, les frais de formation sont 100% pris en charge pour l’étudiant.

Oui, nous accompagnons activement chaque étudiant :

  • Coaching CV, lettre, entretien
  • Mise en relation avec nos entreprises partenaires
  • Job datings et plateforme interne de candidatures
  • Suivi personnalisé par notre Cabinet Nexi Talent
  • En Bachelor : assistant RH, chargé de recrutement, gestion administrative
  • En Mastère : chargé RH, HRBP junior, responsable recrutement, projet formation, marque employeur, SIRH…

RECONNAISSANCE DES DIPLÔMES

Vos diplômes sont-ils reconnus par l’État ?

Oui. Nos diplômes sont certifiés RNCP (niveau 6 et 7), enregistrés auprès de France Compétences et placés sous la tutelle du Ministère du Travail.
Nous avons également un numéro UAI (0756748C) auprès du Rectorat de Paris.

Oui, en tant que formation certifiée, le diplôme est éligible au CPF, et reconnu par les employeurs.

INSERTION PROFESSIONNELLE

Quels sont les débouchés ?
Nos diplômés accèdent à une large gamme de métiers RH :
  • Chargé(e) de recrutement
  • Responsable formation
  • Consultant RH
  • HRBP junior
  • Gestionnaire paie
  • Responsable QVCT
  • Talent acquisition specialist…

Oui. Les diplômés peuvent continuer à bénéficier de l’accompagnement du Cabinet Nexi Talent, notamment pour :

  • La recherche de premier emploi
  • La réorientation professionnelle
  • L’accès à des formations complémentaires ou certifiantes

RELATION ENTREPRISES

Comment travaillez-vous avec les entreprises ?

Nous construisons des partenariats durables avec des entreprises de tous secteurs.
Elles peuvent :

  • Recruter nos alternants
  • Participer à des conférences ou ateliers RH
  • Co-construire des études de cas pédagogiques
  • Intégrer nos jurys ou comités pédagogiques

Contactez-nous via l’onglet Devenir partenaire ou par mail. Nous organisons régulièrement des sessions d’information.

VIE ÉTUDIANTE

Y a-t-il une vie associative ?

Oui, elle fait partie de l’expérience NEO RH Campus :

  • BDE (Bureau des Étudiants) : événements, afterworks, semaine d’intégration
  • BDS (Bureau des Sports) : tournois, activités sportives, défis collectifs
  • Clubs & cercles RH : débats, conférences, organisation de journées à thème

Oui, tout au long de l’année :

  • Conférences métiers
  • Tables rondes avec des DRH, experts RH, alumni
  • Job datings RH
  • Journées portes ouvertes, ateliers orientation, interventions solidaires via la Fondation NEO

CAMPUS

Où sont situés vos campus ?
Nous disposons de plusieurs sites à Paris :
  • Campus Georges 15 : site principal, espaces pédagogiques modernes
  • Campus Rue du Commerce (15ᵉ) : salles de cours, ateliers
  • Locaux administratifs : Paris 8ᵉ et La Défense

Oui, tous nos sites sont accessibles en transports (métro, bus, RER) et disposent d’infrastructures modernes (wifi, imprimantes, espace détente…).

Oui. Nous sommes engagés dans une politique d’accessibilité, avec un référent handicap dédié.

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