Admission

Une sélection humaine, exigeante et bienveillante

Rejoindre NEO RH Campus

Les admissions à la formation RH de NEO RH Campus reposent sur une approche humaine. Nous croyons que l’orientation vers les métiers RH doit être guidée par la motivation, la posture, et le potentiel professionnel, bien plus que par des tests ou des dossiers scolaires. Notre processus d’admissions à la formation RH repose sur une rencontre, un accompagnement et une préparation au monde professionnel, dès les premiers échanges. Avant de candidater, découvrez le programme & calendrier pédagogique de la formation. Bon à savoir : elle est financée à 0 € grâce à l’alternance.

Les 5 étapes du processus d’admission

Etape 1 : Premier RDV avec le responsable des admissions

Un entretien d’accueil personnalisé pour comprendre ton parcours, tes attentes et ton projet RH.
Cet échange permet aussi de t’orienter vers le bon programme (Bachelor ou Mastère).

Etape 2 : Étude de dossier

Nous analysons ton parcours académique et/ou professionnel, tes motivations et ton projet.
Pas besoin de dossier lourd ou de test : nous valorisons les expériences de terrain, les engagements personnels, et la clarté d’objectifs.

Etape 3 : Entretien avec la direction pédagogique

Un second échange plus approfondi, cette fois avec le Directeur pédagogique, pour évaluer :

Ta posture RH
Ta vision du métier
Ta capacité à t’engager dans un cursus professionnalisant en alternance

Etape 4 : Validation du profil et retour d’admission

Sous quelques jours, tu reçois une réponse claire :

Admission validée, avec lancement immédiat du processus de placement
Ou bien orientation vers un parcours adapté si besoin (VAP, passerelle…)

Etape 5 : Accompagnement à l’alternance avec Nexi Talent

Dès validation :

Optimisation de ton CV & LinkedIn avec notre partenaire Nexi Talent
Coaching personnalisé pour affiner ton pitch RH
Accès à nos entreprises partenaires & préparation aux entretiens
Organisation d’entretiens et placement en entreprise