Fondation NEO

Faire réussir tous les talents, sans exception

La Fondation NEO est le prolongement naturel de l’engagement de NEO RH Campus.
Elle a pour mission de repérer, soutenir et accompagner les étudiants qui n’auraient pas spontanément accès à nos formations, ou à des parcours d’excellence.

Portée par des membres de l’équipe de l’école, la Fondation agit à titre bénévole, en lien avec de nombreuses associations partenaires reconnues pour leur action en faveur de l’égalité des chances

Objectifs de la Fondation

1

Accompagner l’orientation des jeunes vers les métiers RH et les filières d’avenir

2

Préparer les étudiants motivés à intégrer des grandes écoles, des programmes sélectifs ou des diplômes reconnus

3

Trouver des contrats d’apprentissage pour les jeunes accompagnés

4

Ouvrir les portes de l’école à des profils issus de tous les horizons

5

Intervenir en amont des admissions, souvent dès la phase de projet d’orientation

Nos partenaires associatifs

Institut de l’Engagement

Partenaire national, l’Institut permet à des jeunes investis dans une mission d’intérêt général de bénéficier d’un accompagnement renforcé pour accéder à une formation ou à un emploi à la hauteur de leur potentiel.

La Fondation NEO intervient dans le cadre de cet accompagnement : coaching, simulation d’entretien, conseils de dossier…

Article 1

Association de référence pour l’égalité des chances dans les études supérieures et l’insertion professionnelle.
Nous coorganisons des ateliers d’orientation, de préparation à l’apprentissage et de réseautage RH avec les mentors du réseau.

PQAM – Programme de Qualification à l’Accès aux Métiers

Un dispositif développé avec l’ESSEC pour permettre à des jeunes éloignés du supérieur d’intégrer des filières sélectives.
NEO RH Campus intervient pour animer des ateliers RH et préparer à l’alternance dans le domaine des ressources humaines.

CAPESEC

Programme d’égalité des chances de l’ESSEC, dédié à l’accompagnement individualisé d’élèves motivés.
La Fondation y contribue via des masterclass RH, coaching de projet professionnel et interventions de professionnels RH.

Actions concrètes

Ateliers “découverte des métiers RH” en lycées et centres sociaux
Coaching de rédaction de CV / lettres / pitchs pour candidatures en école ou en alternance
Simulations d’entretien et feedback personnalisé
Mise en relation avec des entreprises partenaires pour des stages ou des contrats d’apprentissage
Parrainage par des intervenants, alumni ou professionnels RH