Taxe d’apprentissage 2026 : la réponse courte
La taxe d’apprentissage représente 0,68 % de votre masse salariale, et vous la payez déjà. La seule part sur laquelle vous décidez quelque chose, c’est le solde : 0,09 point sur ces 0,68, soit environ 13 % du total. Autrement dit, vous choisissez l’établissement qui le recevra, ou vous ne choisissez pas et il est réparti sans vous.
Concrètement, le calendrier 2026 est déjà lancé. Le solde a été déclaré dans la DSN d’avril et payé en mai à l’Urssaf. Ensuite, la plateforme SOLTéA est ouverte aux employeurs depuis le 26 mai, et la deuxième période de répartition court jusqu’au 21 octobre 2026. Enfin, passé cette date, la décision ne vous appartient plus pour cette campagne.
📋 L’essentiel en cinq lignes
- 0,68 % de la masse salariale, dont 0,59 point de part principale et 0,09 point de solde
- La part principale finance l’apprentissage et se déclare chaque mois : vous n’avez pas la main dessus
- Le solde finance les formations technologiques et professionnelles : c’est lui que vous fléchez
- Sur SOLTéA, jusqu’au 21 octobre 2026 pour la deuxième période de répartition
- Sans choix de votre part, les fonds sont répartis par voie réglementaire à partir du 26 novembre
Comment fonctionne le solde de la taxe d’apprentissage
D’abord, la mécanique. La taxe se divise en deux parts qui ne suivent ni le même circuit ni le même calendrier, et c’est la source de la plupart des confusions.
| Ce qui les distingue | Part principale | Solde |
|---|---|---|
| Taux | 0,59 % de la masse salariale | 0,09 % de la masse salariale |
| Part du total | Environ 87 % | Environ 13 % |
| Ce qu’elle finance | Les contrats d’apprentissage | Les formations technologiques et professionnelles |
| Déclaration | Chaque mois en DSN | DSN d’avril, sur la masse salariale de l’année précédente |
| Paiement | Mensuel à l’Urssaf | En mai à l’Urssaf |
| Qui décide de l’affectation | Personne, la répartition est nationale | Vous, sur SOLTéA |
À ce titre, une précision utile en Alsace-Moselle : le taux y est de 0,44 % et ne comporte que la part principale. Les entreprises de ces départements ne versent pas de solde et n’ont donc rien à flécher.
Qui peut recevoir votre versement
Ensuite, tous les établissements ne sont pas éligibles. Seuls figurent au catalogue national de SOLTéA ceux qui ont été habilités à percevoir le solde, à l’issue d’une campagne d’habilitation annuelle instruite par les services de l’État. Autrement dit, vous ne pouvez pas verser votre solde à l’organisme de votre choix : vous choisissez dans une liste fermée. De fait, si un établissement n’apparaît pas dans le moteur de recherche de la plateforme, c’est qu’il n’est pas habilité pour cette campagne.
Le calendrier SOLTéA 2026, étape par étape
Voici les dates de la campagne 2026, fixées par l’arrêté du 2 juin 2026. Elles ne bougent pas, et la plateforme ferme sans rappel.
| Étape | Date |
|---|---|
| Ouverture de la plateforme aux employeurs | 26 mai 2026 |
| Première période de répartition | Du 26 mai au 21 août 2026 |
| Premier virement aux établissements | À partir du 1er septembre 2026 |
| Deuxième période de répartition | Du 3 septembre au 21 octobre 2026 |
| Deuxième virement aux établissements | À partir du 5 novembre 2026 |
| Versement des fonds non répartis | À partir du 26 novembre 2026 |
Concrètement, la démarche prend quelques minutes. Connectez-vous à SOLTéA avec les identifiants de votre espace employeur. Ensuite, vérifiez le montant de solde disponible, calculé à partir de votre déclaration d’avril. Puis cherchez l’établissement dans le catalogue national, par nom ou par code UAI. Enfin, attribuez-lui un pourcentage ou un montant, puis validez : vous pouvez répartir entre plusieurs établissements, et modifier votre choix tant que la période n’est pas close.
💡 L’erreur que font la plupart des entreprises
Ne rien faire. Le solde est payé de toute façon, qu’on le fléche ou non : l’inaction ne fait économiser aucun euro, elle transfère simplement la décision à l’administration. Une entreprise qui recrute des alternants a tout intérêt à orienter ce montant vers l’école qui forme ses futurs collaborateurs.
Pourquoi choisir une école RH comme destinataire
Par ailleurs, le solde n’est pas un don : c’est un impôt déjà dû, dont vous choisissez la destination. La vraie question n’est donc pas combien cela coûte, mais à quoi cela sert. Trois raisons rendent le fléchage vers l’école de vos alternants cohérent.
Vous financez le vivier dans lequel vous recrutez. En effet, une école spécialisée forme un nombre limité d’étudiants par promotion. Ce que vous versez alimente directement les moyens pédagogiques dont bénéficieront les alternants que vous accueillerez l’année suivante.
Vous renforcez une relation qui vous sert déjà. De fait, les entreprises qui fléchent leur solde sont identifiées comme partenaires, et c’est à elles que les offres d’alternance sont présentées en priorité. Voir notre guide sur les missions à confier à un alternant RH.
Vous savez où va l’argent. Ici, c’est la différence avec une répartition par défaut : vous pouvez demander à l’établissement ce qu’il finance avec ce solde, et le vérifier l’année suivante. Dès lors, une école qui ne sait pas répondre à cette question ne mérite pas votre fléchage.
⚠️ Section à compléter : l’usage réel du solde chez NEO RH Campus
Le brief prévoit d’annoncer l’affectation du solde, équipements et bourses notamment. Aucun chiffre ni aucun poste de dépense ne sera publié sans données réelles. Éléments nécessaires : montant total du solde perçu sur la dernière campagne, ventilation par poste, nombre de bourses financées et leur montant unitaire, équipements acquis. Cet encadré est à supprimer une fois la section rédigée.
Verser votre taxe d’apprentissage à NEO RH Campus
Enfin, la partie pratique. Pour nous retrouver dans le catalogue national de SOLTéA, utilisez notre code UAI, l’identifiant attribué par le ministère de l’Éducation nationale : c’est la recherche la plus fiable, car les noms d’établissements se ressemblent.
| Identifiant | Valeur |
|---|---|
| Code UAI, Rectorat de Paris | 0756748C |
| Raison sociale | NEO CAMPUS |
| SIREN | 949 495 493 |
| Numéro de déclaration d’activité | 11756694175 |
| Lieu de formation | 9 place Jacques Marette, 75015 Paris |
De même, la démarche tient en trois gestes : ouvrez votre espace employeur sur SOLTéA, saisissez le code UAI 0756748C dans le moteur de recherche du catalogue, puis affectez le pourcentage de solde que vous souhaitez nous attribuer avant la clôture du 21 octobre. Si vous ne nous trouvez pas ou si un doute subsiste sur le montant disponible, appelez-nous plutôt que d’abandonner la démarche : nous la faisons avec vous au téléphone.
Taxe d’apprentissage : questions fréquentes des entreprises
Est-ce une dépense supplémentaire ?
Non : il est dû quoi qu’il arrive et déjà payé à l’Urssaf en mai. Le fléchage ne change pas le montant, seulement son destinataire.
Que se passe-t-il si je ne fléche rien sur SOLTéA ?
Dans ce cas, les fonds non répartis sont versés par voie réglementaire à partir du 26 novembre 2026, selon une clé fixée par l’État. Autrement dit, vous perdez simplement le choix.
Puis-je répartir entre plusieurs établissements ?
Oui, autant que vous le souhaitez, en pourcentage ou en montant. Vous pouvez aussi modifier votre répartition tant que la période en cours n’est pas close.
Faut-il être partenaire de l’école ?
Non, aucune condition de ce type n’existe. La seule contrainte est que l’établissement figure au catalogue des habilités.
Mon entreprise accueille déjà un alternant, cela change-t-il quelque chose ?
Pas juridiquement, mais c’est le cas le plus logique : le solde renforce l’école qui forme la personne que vous accueillez. Voir notre article sur le coût réel d’un alternant et sur les aides à l’alternance 2026.
En résumé
En résumé, la taxe d’apprentissage ne se négocie pas, mais son solde se dirige. Treize pour cent du total, déjà payés, dont la destination vous appartient jusqu’au 21 octobre 2026. Pour une entreprise qui recrute en alternance dans les ressources humaines, orienter ce montant vers l’école qui forme ses alternants est la décision la plus simple à justifier en interne.
🎓 Nous flécher sur SOLTéA, ou en parler d’abord
Notre code UAI est le 0756748C. Si vous préférez être accompagné, ou si vous voulez savoir précisément ce que votre solde financera cette année, écrivez-nous ou joignez-nous au 01 89 62 30 70, par téléphone ou WhatsApp. Nous recrutons aussi des alternants RH en contrat de professionnalisation et en apprentissage, Bac+3 et Bac+5.
Sources : Service-Public, taxe d’apprentissage, et SOLTéA, calendrier de la campagne de répartition 2026, arrêté du 2 juin 2026.
